スタッフさんの「こんな仕事がしたい」・クライアントの「こんな人材が欲しい」を結びつける営業具体的な仕事内容営業職として「人と企業を繋ぐ」仕事です。
クライアントの人材に対する課題を正面から受け止め、その実現に向けて、さまざまな提案をします。
≪仕事の流れ≫
【スタッフさんに対して…】
------------------------------仕事を探している方が当社に来社されます。
▼「どんな仕事をしたいのか?」「どんな働き方をしたいのか?」その方のなりたい姿含め細かくヒアリングします。
▼ヒアリングした内容を基に、当社の中にある求人内容の中で最も合う仕事をご紹介します。
▼その後、就業先へ当社派遣スタッフとしてご紹介します。
▼就業開始後はしっかりとアフターフォローをしながら気持ちよく働ける環境を整えていきます。
スタッフさんの悩みを解消したり、仕事で嬉しかったことを共有したりなど、日々派遣スタッフさんに携わっていきます。
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【クライアントに対して…】
--------------------------------人材を求めているお客様から、仕事内容・必要なスキル、人数などを丁寧にヒアリングし、その課題解決に向けた提案を行います。
▼派遣スタッフさんの中からベストマッチする方を探し、その仕事の魅力をご説明し、「働きたい」お客様へ紹介します。
▼就業開始後は派遣スタッフさんからの現場の意見をクライアントに伝えたり、職場環境の改善や作業効率UPのご提案などをクライアントに対して行います。
▼その後はさらなる取引拡大のための営業活動がスタートします。
----------------------------------------------------<グループ各社共通>チーム/組織構成営業スタッフは20代から30代のメンバーが活躍中。
年齢・学歴に関係なく実力が正当に評価される風土です。
基本的に「型」はありません。
自由に工夫し、どんどんチャレンジできる環境です!もちろん放置ではなく、実力ある先輩が後ろに立ち、しっかりとフォローする体制は整っています。
仕事を覚えていく中で、新しいことにどんどんチャレンジして行って下さい!<グループ各社共通>