◆外国人(主にフィリピン人、中国人、ベトナム人)実習生への生活習慣、ビジネスマナー、実習開始の心構えなどの教育。
◆日本語の指導
*人事関係で規律等の指導経験がある方
(管理職経験あればなお可)
*アジア地区への駐在、生活経験者優遇します。
*未経験者の応募も可能です。
*契約更新の場合、その後1年ごとの更新です。
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