給与事務、労務管理、社会保険事務手続き、経理・決算調整事務、契約事務、事業計画・報告書作成、研修企画実施IT関連事務その他雑務(会議準備、資料作成、各種照会業務等)◆主に上記の内容から、能力に応じて業務分担を行います
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