【人事部門】
・採用業務、採用以外の人事業務
・求人広告、媒体の運用管理
・選考から入社までのフォロー
・人事制度、育成制度の企画
【求める人物像】
・コミュニケーション能力 ・協調性・物事を倫理的に考える ・チームワークを重視する・スピード感を持って前向きに業務に取り組?※月に数回は出張があります。
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