新規や既存クライアントに対して、多角的な視点で、人事に関する問題点を抽出し、解決のためのコンサルティング営業をしていただきます。
【業務内容】
・企業への派遣サービスのご提案及びフォロー営業
・派遣スタッフの労務管理
・先方のニーズに応じた(人材教育、正社員採用等)
商材提案他
※社員一人一人が地元企業の第二人事部、つまり地元企業様が人事に関する困り事があった際に、ビジネスパートナーとして相談できる存在になることを目指しています。
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