【年間休日110日】【充実の福利厚生】【同業からの転職者多数】(職種: 有料老人ホーム<br>①施設内介護・看護、②ケアマネージャー、③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント)(@トラストグレイス株式会社 御影)


この求人は募集終了の可能性があるため、関連のおすすめ求人もご覧ください。
サマリー
求人レーダーβ
独自の人工知能が最新の求人を24時間解析中!レーダー登録するとこの求人に似ている求人が出たらお知らせします。また、今すぐ似ている求人を見ることも可能。ぜひご活用下さい。

求人概要

①介護職
◆ご入居者様の日々の生活支援・介護業務
●食事・入浴・排泄等の介護業務
●衣類の着脱・身体の清拭
●イベント・レクリエーションの企画・実施

②ケアマネージャー

【居宅】

◆ケアプランの作成
◆各種サービスの調整
◆介護保険関連業務
◆介護保険、福祉用具の相談
◆利用者様のサポート
※同一敷地内のサービス付高齢者住宅の入居者様が主な利用者様です。

※パソコン操作能力は必須です。

③フロントスタッフ

【幹部候補】

◆ご入居者様の窓口対応業務
◆来客対応・相談受付
◆各種予約受付、館内イベントの企画運営等
◆病院への送迎(車両使用)をしていただくことがあります。

有料老人ホーム
[正]①施設内介護・看護、②ケアマネージャー、③案内(インフォメーション/レセプション)・フロント

【給与等】
[正]①月給18.8万円~27.45万円、②月給25.79万円~、③月給18.5万円~

交通費:一部支給
上限10万円/月

①介護福祉士
◆基本給168,000円~
◆資格手当20,000円~40,000円
◆夜勤手当1回5,000円(月4回程度)
◆家族手当
●配偶者8,000円、子3,000円
◆住宅手当5,000円
◆勤続給4,000円~17,000円
※基本給の下限は無資格未経験の方です。

今回の募集は経験者なので、経験や能力を考慮したうえで
決定します。

②ケアマネージャー
◆基本給207,900円~
◆資格手当50,000円
◆家族手当
●配偶者8,000円、子3,000円
◆住宅手当5,000円
◆勤続給4,000円~17,000円

③フロント
◆基本給185,000円~
◆家族手当
●配偶者8,000円、子3,000円
◆住宅手当5,000円
◆勤続給4,000円~17,000円

【勤務時間】
[正]①07:00~16:00、10:00~19:00、17:00~10:00、②09:00~18:00、③08:00~17:00、11:00~20:00

駅から距離があるため通勤方法の心配をしている方も
あると思いますが無料送迎のシャトルバスがございます。

【無料シャトルバス】

阪急「六甲」駅、JR「六甲道」駅、阪神・阪急「御影」駅を結ぶ
無料のシャトルバスが出ています。

各駅から午前5時~午前10時までは一時間に一本。

午前10時以降は、土日を除き30分に一本のペースで出ているので
面接等でお越しの際はぜひご利用ください。

もちろん採用後も出勤・退勤にご利用ください。

【勤務地】
住所
兵庫県神戸市灘区土山町16-1

最寄駅
阪急神戸線御影駅バス10分
阪神本線御影駅バス15分
東海道線六甲道駅バス10分

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
月曜日火曜日水曜日木曜日金曜日土曜日日曜日祝日交代制
◆1ヶ月変形労働制のシフトになります。

◆夜勤は月に4~5回。

◆有給休暇は積極的に使用していく方針で
1年に1回は最低5連続休暇があります。

【待遇・福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆制服貸与(クリーニングあり)
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
●20,000円分/年※ポイントは入社時期によって初年度は異なります。

◆リゾートトラストの施設優待利用制度
◆インフルエンザ予防接種(無料)
◆産休・育休取得実績あり
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
●5連続有給休暇取得制度
◆資格取得報奨金制度あり
●介護福祉士、認知症ケア専門士
介護支援専門員など取得一時金あり
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆資格手当
●介護職員初任者研修修了/ヘルパー2級:20,000円
●介護職員実務者研修修了:30,000円
●介護福祉士:40,000円
●認知症ケア専門士:5,000円
●介護支援専門員:50,000円
◆住宅手当5,000円
◆家族手当
●配偶者8,000円
●子3,000円
◆勤続給4,000円~17,000円

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2018-03-23
  • 掲載元:バイトルNEXT
掲載元で詳細を見る
掲載終了の可能性が高いため
関連求人をご覧ください
この求人と似ている求人
-->