*研修事業運営の補佐的業務(準備・運営等)*事業運営に係る関係機関等との連絡調整*研修利用者の受入れ*会館ボランティアに関すること*パソコンによる資料作成(庶務・会計関係含む)※雇用期間は最長平成35年3月31日迄※定年制に関しては「国立女性教育会館一般有期雇用職員就業規則」にて満60歳迄、再雇用・勤務延長なしとなっています。
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