あなたならではの感性や仕事スタイルで、クリエイティブな企画をどんどん提案してみませんか?◇案件の相談広告代理店やクライアントから案件の相談があります。
※広告代理店経由の依頼がほとんどで、新規営業はありません。
↓◇ヒアリング企業を訪問し、新卒採用の方針や広報ツールのニーズをヒアリングします。
※人事部の採用担当者が窓口となります。
↓◇プランニング企業からヒアリングした内容を元に、コンセプトを自ら策定し、プランニングを行います。
↓◇プレゼンテーション自ら考えたコンセプトとプランニングについて、企業の担当者へプレゼンテーションを行います。
多くの企業がコンペ形式(2-5社程度)を採用しており、ここで信頼を得て勝ち抜くことが大切なポイントです。
↓◇受注受注の連絡は本当に嬉しいです!
↓◇制作ディレクション社内外のクリエイターを手配し、ツール制作に着手。
クライアント担当者とも制作について打合せを行います。
制作進行の一つひとつが、私たちの営業機会でもあります。
ここでクライアントの信頼を積み重ねていきます。
↓◇取材撮影外部のカメラマンやライターを手配し、自らのプランニングに沿って取材撮影を行います。
さまざまな企業の「働く現場」に入ることができるため、とても刺激的な時間です。
↓◇制作~納品取材撮影した素材をもとに、納品まで進めます。
細やかな進行管理が求められます。