(1)人事採用・退職対応。人事労務管理・社員教育。勤怠・給与・社会保険などの事務管理(2)総務法令対応。社内規則規定・改定。契約締結。広報・交際・その他の社外対応。安全衛生・防災・リスク管理
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。