【急募！】増床につき回復期病棟スタッフを募集中です(@社会医療法人緑泉会リハビリテーション病院米盛)

リハビリテーション病院米盛(旧：リハビリテーション病院吉村)は、社会医療法人緑泉会が運営する慢性期病院です。
JR鹿児島駅より徒歩6分と公共の交通機関でも通勤が可能です。


整形外科や救急医療が中心の米盛病院(与次郎)に対して、当院は外来と慢性期医療を担う療養病棟60床を有し、患者様の長期療養・在宅復帰を支援しています。
今回、新たに回復期病床を増床する為に、20名の大量募集を行います。
他職種と連携してチームを組み、患者様の在宅復帰に向けてケアを行っています。


同法人の米盛病院内には体験型の学習ができるラーニングセンターがあり、最新の医療設備の中で学ぶことができる環境が整っています。


ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい。

【ココが魅力①】
療養・回復期を専門とする当院の看護師さんは、“患者さまとご家族の想いに寄り添う看護”を実践されています。
現場では職種を超えたチーム医療を行っており、スタッフ同士協力しながら、患者様の在宅復帰を目指した看護を提供しているのだとか。
院内の雰囲気はとても穏やかで温かく、スタッフの職種に関係なく楽しくおしゃべりできる風通しの良さがあるそうです。
また、院長も現場のスタッフを大切にする優しい方だそう。
「ありがとう」を贈り合う習慣があるそうで、嬉しかったことや、仲間への感謝などを『スマイルレター』に書き入れ、食堂の専用ポストに投函するという素敵な取り組みをされているとのこと。

【ココが魅力②】
小中学生のお子さんがいる方も多く活躍されているため、学校行事などでのお休みの希望は、“月何回まで”という制限がなく、100％希望が通るように配慮してくれるそう。
ママさんが活躍しやすい職場ですね。
また、リーダーが中心となりタイムスケジュール管理を徹底し、記録方法の見直しなどの業務改善を行った結果、時間外勤務は目に見えて減少したそうです。
看護部全体で、時間外勤務をほぼゼロにする取り組みを実施した際には、全員でカンファレンスを行い、「毎日17時半には“ごくろうさま！”とねぎらい合える職場にしよう！」という目標をみんなで共有したそう。
年間休日も110日と多いため、プライベートを大切にしながら働ける環境です。

【ココが魅力③】
当院の看護師さんの多くは中途入職者で、40代を中心に20代から50代の幅広い年齢の方が活躍されています。
中途入職の方にもプリセプターがつくため、ブランクのある方や未経験の方でも安心して仕事に取り組むことができます。
先輩ナースも皆さん優しく、おおらかな方が多いそうで、同じことを何度も質問しても、嫌な顔ひとつせず丁寧に教えてくれるそう。
「先輩たちがいつもアドバイスやサポートをしてくれます。
とてもありがたいですし、スキルアップにつながっていると実感しています。
」と中途入職1年目の看護師さん。
また、同法人の米盛病院内には体験型の学習ができるラーニングセンターがあり、最新の医療設備の中で学ぶことができる環境が整っています。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:30(休憩時間60分)夜勤:17:00-09:00(休憩時間120分)

【給与】
基本給：207,000円〜※新卒基準、中途は経験加算夜勤手当：2交代：
10,000円/1回
平均4回通勤手当：上限円※距離により変動賞与：年2回(昨年実績3.0ヶ月)モデル給与:給与モデル（正看3年モデル/夜勤ありの場合）基本給：223,000円想定月給263,000円（2交代夜勤4回）