・給与計算、勤怠管理、人事データ管理
・社会保険・労働保険関係の事務・手続き
・庶務業務(到着文書管理、役員会関連事務、等)
*長期勤続し、上記業務を現在の担当者から引き継いで
頂ける方が望ましい。
*パソコンは基本操作(ワード、エクセル、メール等)が
できること。
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