総務・経理・人事労務・法務を取りまとめる管理本部のリーダーのサポートと実務経験やスキル、希望をベースに適材適所のセクションで活躍いただきます総務・社内規程の整備、運営・オフィス、拠点間管理(防火・防災計画策定と届出、車両管理など)・重要会議の運営(取締役会、株主総会など)経理・伝票処理、仕訳業務
※会計ソフト使用・請求書の作成、支払いの確認・決算業務サポート(月次、四半期、年次)人事・採用実務(採用計画から面接などの実務まで)・労務実務(入退社処理、給与計算など)・教育、人事制度企画立案法務・契約書の管理・コンプライアンス体制の強化と運営・情報管理(個人情報管理、社内システム等の管理運営)などです。
必要となるセクションは多岐に渡るため、いずれかの分野で専任として、複数にまたがった分野で、など活躍のスタイルは様々です。
一枚岩として管理部の構築、運営に取り組んでいるため、担当業務は自分一人のものではなく、すべて管理部門・会社の重要なものと認識してください。