・訪問介護サービス(ご利用者宅での身体介護、生活援助)・ヘルパー管理(シフト調整、指導、育成)・アセスメント、モニタリング、サービスプラン作成・関係機関、ご利用者(家族)、支店との連絡管理者の補佐役として、上記の様なお仕事を分担して担当して頂きます。☆入社1年後より勤続年数手当あり(2000円~最高 18000円☆入社時特別休暇(有給)5日間付与☆勤続7年目以降、退職慰労金制度の対象
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