人材採用を中心に店舗の売上管理や各種数値の管理・分析など。
★会社をつくる仕事全般をお任せします!店舗やスタッフを後藤と一緒にサポートするのがマネージャーの仕事です。
そのため会社づくりに関わる仕事を幅広くお任せしますが、まずは人材採用が中心になります。
◆人材採用について。
新卒採用をメインに中途採用も行います。
求人広告を掲載するメディアの選定から求人票・会社案内の作成、美容学校などでの説明会の準備・運営、面接の設定などまで。
会社案内作成のため、スタッフにインタビューも行います。
◆他にも以下のようなことをお任せします。
◇店舗の売上管理◇お客様の再来店率や予約率などの数値の管理・分析◇Webサイトを使った情報発信や各種マーケティング◇事業計画の立案現場のことを知るために、レセプション業務などに携わることもあります。
◆多くの人と関わる仕事です。
社長の他にも店舗のサロンディレクターやチーフなどと話しながら仕事を進めます。
あなたの意見は最大限尊重しますが、他のスタッフの意見も大事。
コミュニケーションをとりながら、ベストな方法を模索し、実行してください。