よみうりランド慶友病院は、同法人の青梅慶友病院での高齢者医療・介護の成果を結集して、2005年に開院した240床の療養型病院です。
「老後の安心と輝きを創造する」の理念の下、治療や手術をして延命するというよりも患者様が最後を迎えるにあたって、患者様の一日を大切にしサポートするのがお仕事になります。
個室が8割あり、個別の対応が求められますが、残業はほとんどなく、有休消化率はほぼ100%とみなさんお好きなときにお休みをとられていますので、家庭の時間も大切にできる病院です。
【高給与求人】
【ココが魅力①】
熱帯魚や壁画、オブジェが並べられた院内はとてもキレイで広々としています。
病院ではありますが、積極的に治療や手術をするというよりも患者様が最期を迎えるターミナル看護の場所として生活のサポートを行うのが主な業務になります。
病室の7割が個室になっており、ある程度自由な生活を送っていただくよう個別対応で患者様の要望にお答えしています。
富裕層の患者様が多く、政治家や芸能関係のご家族もいらっしゃいます。
病院内では高齢の患者様やご家族の方々がすぐに看護師だと判断できるようにという配慮からナースキャップを利用したり、看護師には事務的な作業をさせないという方針で電子カルテは導入していません。
電子カルテが苦手な方には優しい病院です。
【ココが魅力②】
<高給与>正看護師の基本給は30万円〜、准看護師は27万5千円〜となり、夜勤手当は1万5千円/回です。
<有休消化率ほぼ100%>有休は本採用時に4日と6ヶ月後に6日の付与があります。
有休消化率はほぼ100%と、とても有休がとりやすい職場なので、みなさん希望に合わせてお休みをとっています。
【ココが魅力③】
職員の方とすれ違うたび、笑顔であいさつを交わしてくれます。
あいさつをとても大事にしており、職員同士や患者様、患者様のご家族ともコミュニケーションをしっかりとっている職場です。
また、そういった接遇の心がけから入院されていたご家族の方たちから、すごく感謝をされているとのことでした。
ご家族たちを集めたOB会というのも開催されているとのことです。
それほど、患者様やご家族からの評価は高い病院になります。
【勤務体制】
2交替制日勤:9:00-17:30(休憩時間60分)夜勤:16:45-9:30(休憩時間120分)残業は突発的なことがない限り、ほとんどありません。
【給与】
【常勤】
<正看護師>基本給300,000円〜350,000円モデル給与:
【正・経験10年・病棟・夜勤月4回】
●想定月給:401,000円(内訳:基本給341,000円+夜勤手当60,000円)その他、本採用後の勤務状況により手当有り。
(精勤手当最大21,000円、日祝日手当1回2,250円〜3,450円、シフト手当1回1,000円〜1,500円)●想定年収:5,664,500円(想定月給×12ヵ月分+賞与)諸手当:通勤手当(上限11,000円)、精勤手当(最大)21,000円、二交替夜勤手当
15,000円/回