◎入荷セクションのリーダーとしてスタッフ管理や、業務フロー改善、新しい運用等、サービスの創設に携わります。
・勤怠管理
・社員ミーティング
・業務改善等
【働き方改革推進中】
*当初は実際の業務をしながら、現在の管理運用、サービス等を見直し、働きやすい環境作りと業務効率化の為の新しい企画、提案、サービス等を担って頂きたいと思います。
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