【主に中小企業の経営コンサルティング(補助)】
ヒアリング・面談・組織分析を重ね、企業の改善をお手伝いします。
【経営/人事/財務/組織風土など】
【具体的には…】
経営者と面談し、ヒアリング・分析を繰り返します。
その後、「改善計画の立案→実行→状況の確認」を繰り返し、改善をお手伝いします。
経営に関わるさまざまなニーズのご相談にお応えします。
※未経験の方は、まずはじめに先輩コンサルタントの作業補助や 同行を重ねて、コンサルティングの勉強をして頂きます。
◆企業経営コンサル◆M&A・事業承継コンサル◆企業再生コンサル◆人事・労務コンサル◆ISO・Pマーク取得支援◆売上アップ対策
【やりがいは…】
経営者の悩みに寄り添い、支援をすることで、厚い信頼を頂ける
【未経験の方は…】
未経験の方は、基礎知識習得のために、先輩コンサルタントの経営計画の作成や書類作りなどのサポート業務からスタートして頂きます。
【経験者の方は…】
職務経験のある方は、先輩コンサルタントからの引き継ぎ・新規のお客様開拓を担当して頂きます。