経営コンサルタント（オープンポジション）＼人気のキャリア採用セミナー 開催決定／ (@株式会社船井総合研究所)

経営コンサルタントとして、企業の業績拡大や組織改革などを支援します。
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オープンポジション採用について■———————————————————————————■当社には130以上のコンサルティング領域があります。
ご本人の経験やクライアントのニーズなどを考慮して、配属先候補をいくつか選定。
面接時にそれぞれのチームの上長と面談いただいた上で、配属先を決定します。
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経営者とともに考え、動き、確かな成果を生み出す。

真に役立ち、感謝を受けるコンサルタントです。
■———————————————————————————■特定の業界・領域を担当し、企業のコンサルティングを行います。
当社のコンサルティングサービスは、主に「月次支援」「プロジェクト」「研究会」「セミナー」の4つ。
業務ボリュームとしては「月次支援業務」が中心になります。
船井総研は、ソリューションの提案に留まらない「実行支援」にこだわりがあり、人材採用面接や営業同行などの現場実務まで支援できることも特徴の一つです。
確かな成果を提供し、経営者に感謝される仕事です。
■月次支援原則的に毎月1回以上クライアント企業を訪問し、経営者に対して直接コンサルティングを実施します。
そこで決定した提案を現場へ浸透させ、確実に成果に結びつける「実行支援型」のコンサルティングです。
次回訪問までの期間も、電話やメールなどでやり取りしながら進捗確認を行い、ときには自らも具体的業務をやってみせる場合もあります。
■プロジェクト業務「プロジェクト業務」は、一般的にイメージされるコンサルティング業務です。
クライアント企業の組織的問題や取り巻く外部環境などを調査し、課題を分析。
そこからソリューションの提案を行います。
■研究会・セミナーコンサルタントは、研究会やセミナーで講師を務めます。
「研究会」は、会員制の定期経営者勉強会で、実践から得られる「生きたノウハウ」を学べるのはもちろん、会員様同士の情報交換も活発に行われる特別な場を提供します。
「セミナー」は主に経営者を対象としたビジネスセミナーで、年間1000件程度開催しております。