自らの成長を加速させる法人営業（営業未経験者歓迎） (@株式会社キャレオ)

企業の課題をヒアリングし、人材活用によるソリューションを提案、マッチングします「採用難の職務の人材確保を行いたい」「採用に掛かる工数を抑えたい」」「スタッフの定着率を改善したい」など企業のニーズを聞き出し、適切なスタッフのご紹介や改善のためのソリューションをご提案します。
派遣スタッフさんの長期安定就業を実現するため、就業しているスタッフさんのフォローも行います。

【営業未経験でも安心の育成プログラム】
キャレオでは、『主体的にスキルアップをする人材育成』をテーマに、研修を行っております。
自社サービスや仕組み、法令や契約に関する、入社時の基礎研修はもちろん、先輩社員の営業同行、様々な商談シーンを想定した実践トレーニング、部門別勉強会など、資料作成や提案トーク、交渉術などの”営業力”を向上させる研修を実施しています。
また、『careo Business System』という、活動のスタンダードを構築しており、『普通の人が非凡な成果を上げる仕組み』を運用しています。
そのため、営業未経験の方でもスムーズに業務を覚えて活躍することが可能です。

【プロセス主義の評価制度】
キャレオは、結果主義の評価制度ではなく、『プロセス重視の評価制度』を運用しています。
そのため成果評価に加えて、活動プロセス、能力向上への取り組みをトータルに評価する制度を取り入れています。
どんな活動でも結果を出せばよいという結果主義の方針では、事業の継続的な発展は生み出せないと捉えています。