*施設内における看護業務
・ご利用者の健康管理
(投薬管理、血圧・体温・脈拍等の測定→バイタルチェック、処置等)
・機能訓練指導(器械体操、マッサージ等)
※経営方針:誇りを持って働く職場(私どものモットー)
※職員のスキルアップのため、施設内外への研修への参加また、資格取得に対する評価として特別昇給や学習評価手当を支給している「看護」
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