ファミリーマートの店長候補／未経験歓迎／右肩上がりで成長中のFC事業で活躍 (@セントラルエンジニアリング株式会社)

ファミリーマートの自社運営店舗での店長業務入社後は、準社員として店舗オペレーション、およびマネジメントに携わっていただきます。
3カ月ごとに面談をし、両者合意の上で正社員への登用となります。
実際に働き始めるとミスマッチも必ずでてきます。
そのミスマッチを解消して、正社員への道を歩んで頂きたいと考えています。
まずはスタッフと一緒に汗をかいて、お店の仕事を覚えて頂きます。
一緒に汗をかくことが、スタッフからの信頼へと繋がります。
その次に、店長業務を習得していって頂きます。
店長の仕事は大きく分けて下記の4つです。
(1) 人の採用と教育 (2) ワークスケジュール及びワークシフトの作成(3) 目標の立案とその達成(4) 経費管理店長の後は、複数店を管轄するブロック長へとキャリアアップして頂けます。