仕事を探す求職者のマッチング・管理業務をお任せします。
企業に対しては人材に関する問題解決・営業をお任せします。
当社は様々な分野の企業ニーズに応え、人材採用をコーディネートしています。
【入社後は】
約3週間のOJTで仕事の流れを習得していただきます。
その後は先輩のフォローを受けながら、6ヶ月をメドに独り立ちしていきます。
営業スタイルやどんな業界を担当していきたいかなどは、あなたの希望を聞かせてください。
主体性を大切にしながら、あなたの成長をサポートします。
【仕事の流れ】
(既存企業)取引企業の人材ニーズをヒアリング
▼適切な人材を紹介
▼派遣スタッフが快適に働けるよう管理、相談対応★既存企業には、週1回を目安に訪問します。
同時に新規開拓もお任せします。
「企業の事業経営」と「派遣スタッフの生活基盤」を支える社会貢献度の高い仕事です!
【人材の育成】
どこに行っても活躍が出来る人間になりたい、将来は管理職や幹部を目指したいという上昇志向を持った方は、特に活躍しやすい環境です。