【高給与☆月給30万以上】キレイな施設でゆったり働きたい方！(@医療法人孟仁会 東大阪山路病院)

2007年に新築し、大変キレイな病院です。
20代&30代の看護師が全体の47％と若い看護師さんが多く活躍されていますが、40代&50代の子育てが落ち着いた方も多く、幅広い年齢層の方が在籍しています。
バリバリの急性期をやっていてゆっくり働きたい方や、療養や精神科に勤務されていて急性期に携わりたい方など、ブランクのある方でも働きやすい環境があります。


新卒固定給でも24万円、夜勤手当は1回16000円あり、多くはいればその分収入はＵＰ！

【ココが魅力①】
東大阪山路病院は1981年東大阪市吉田に設立、内科・外科・整形外科と透析医療を中心に地域に密着した病院として貢献してきました。
その後、2007年1月に同市稲葉の新病院に東大阪山路病院として増床移転、50床から164床に増床するほか、設備面でも充実した環境になりました。
また医療法人孟仁会として門真市内に摂南総合病院、東大阪市内には介護老人保健施設南荘の郷、特別養護老人ホーム千寿園なども運営しています。
昨年の8月、9月ごろに回復期リハビリテーション病棟を設立したように、今後も時代のニーズに対応していき、看護配置も13:1から10:1にすることを目指しています。
これからの新たなスタッフの知識、技術、パワーを加えて、これまで以上に高度できめ細やかな医療を提供し、患者様、ご家族様に信頼される地域医療病院となるよう、ハード・ソフトの両面からレベルアップをはかっています。

【ココが魅力②】
20代〜30代の看護師が全体の47％と若い看護師さんが多く活躍されています。
また、40〜50歳の子育てが済んでいる方も多く、幅広い年齢層の方が在籍しています。
バリバリの急性期をやっていてゆっくり働きたい方や、療養や精神科に勤務されていて急性期に携わりたい方など、ブランクのある方でも働きやすい環境があります。
夜勤時の休憩も、緊急入院などがないときはしっかりととることができたり、また残業がほとんどなく、18:00頃には帰っているので、自分の時間をしっかり作ることができます。

【ココが魅力③】
新卒の方にはオリエンテーション研修を始め、チェックシートを用いて各自の成長を確認しながらフォローアップできるようにしています。
中途入職の方にも、継続教育プログラムなどを取り入れ、常にスキルアップのできるようにしています。
プリセプター制度まではいきませんが、周りの方の配慮や、温かいサポートがあります。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:40-17:20(休憩時間60分)夜勤:16:00-09:00(休憩時間90分)

【給与】

【モデル給与】
26歳正看護師/経験1年の場合●基本給：220,000円●職能給：12,000円●住宅手当：12,000円●夜勤手当：16,000円/回月給：308,000円38歳正看護師/経験13年の場合●基本給：236,000円●職能給：12,000円●住宅手当：12,000円●皆勤手当：12,000円●夜勤手当：16,000円/回月給：338,000円諸手当:●通勤手当（上限25,000円）●皆勤手当あり●役職手当あり●夜勤手当あり（回リハ病棟は13,000円.回●世帯主手当あり（入寮者を除く）