*グループホーム、小規模多機能のケアプラン作成業全般をしていただきます。
※雇用契約は、平成31年4月1日以降、1年毎の更新予定です。
※福利厚生面は正職員と同じです。
※正職員登用制度もあります。
※勤務時間帯や休日はご相談に応じます。
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