採用から企業をブランディングする【人事担当】★女性活躍中！ (@株式会社魁力屋未経験でも月給３０万円以上)

社員やアルバイト・パートの採用・教育ほか人事面の構築を通して魁力屋を支え、100店舗企業を目指します◆100店舗という目標に向けて、人事面の構築・強化業務をお願いします。
例えば◎店舗出店を見据えた採用計画・人事採用戦略の立案◎人材採用業務◎人事制度の整備◎入社後のフォロー◎教育体制の構築など人事面から100店舗企業を目指してください。
◎お仕事に慣れてきたら、人事・人に関わる仕事はすべてお任せしたいと考えています。
今ある業務以外にもどんどん新しく業務を見つけて、やって頂ける方歓迎です★◆採用業務に関しては、大まかには以下の様な流れです。
求める人物と一番効果的に出会える採用手法を考えます。
求人広告やチラシ、ネットなど方法は様々です。

↓応募者との面接日程を調整。
相手の素養を見極め、ぜひ一緒に働きたいと思う人物には魁力屋で得られるメリットや将来像などを話し、口説いてください。

↓入社となれば、その方が最高のパフォーマンスを発揮出来る様にするのがあなたの役目です。
教育やフォロー体制などを構築してください。
また、本社で仕事をするだけではなく各店舗にも足を運び、現場の状況把握などもお願いします。
◆あなたのこれまでの経験を存分に活かして欲しいと思います。
部活で仲間と1つの目標に向かった経験、好きなことに没頭する喜びなどあなたにしかない視点を最大限に活かし、新しい制度や仕組みを生み出してください。
◆100店舗企業を目指すために、採用は当社の最重要課題です。
現在の採用手法にとらわれることなく、あなたが一番効果的だと思う手法をぜひ企画・提案してください。
前向きなチャレンジは大歓迎です！