【店長候補】新規オープンの店舗は社長自らしっかり研修 (@株式会社マサムネフードサービス)

３月オープンの新ブランドを含め、全3ブランドで自分にあった店舗がみつかる！調理・ホール・配達など。
入社3ヶ月は社長が直接プロ育成研修を実施！

【具体的には】
■調理・ホール看板メニューの酢豚、新ブランドではラーメンなど、中華料理の調理やお客様のご案内やレジなどのホール業務もお任せします。
■店舗管理・運営売上の管理やスタッフ管理、アルバイト募集や教育など。
他にも新メニューの発案などにも携われます。

【入社後3ヶ月は社長自らプロを育成するために直接研修を実施!】
「仕事が作業になってほしくない」そんな想いがあるから、入社後3ヶ月は社長自ら研修を行います。
飲食はただ安ければ売れるというわけではありません。
味はおいしくて当たり前。
真心を込めてお客様と向き合い、感謝することではじめて「ありがとう」と言っていただけるのです。
"一人のお客様のありがとう、すべてのお客様にありがとう"という気持ちがあれば、未経験の方でもきっと活躍していただけます!店舗拡大に伴ってポストチャンスも充実!マサムネのあらたな業態として「ラーメン餃子のマサムネ」3月オープン決定!3年以内に大阪で10店舗。
今、この目標に向かって突き進んでいるので、おのずと上に立つ人材が必要になります。
ゆくゆくは経営の中心となって頂いたり、エリアマネージャーのポジションとしてご活躍いただきたいと考えています。