地域密着！知名度・安定感ともに抜群！［店長候補］ (@株式会社三田屋)

将来の店長候補として、ホール・キッチンなどレストラン業務全般入社後、まずは店舗業務を理解・把握してもらうためにホール・キッチンを各半年間、工場にてギフト商品の製造研修など各部門を担当してもらい、約3年をかけ業務を一通り覚えてもらいます。
ステップアップのシステムも明確になっており■一般職⇒■主任⇒■副店長⇒■店長と能力に応じて着実にキャリアアップしていただけます。