・学校等との連携による生徒の就職状況等の迅速な情報把握・学生等に対する担当者制による就職支援に関する業務・職業意識形成、職業意識啓発に関する業務・企業に対する新卒者等の採用についての相談・助言に関する業務・就職後の職場定着等の援助に関する業務・高校中途退学者に対する支援に関する業務就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超過勤務手当支給対応(水沢)
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