○労務管理など、総務課での事務補助業務を行います。
・臨時職員や非常勤職員の任用管理
・社会保険や雇用保険の管理事務
・文書の収受発想、及び各課への配布
・その他
*求人票記載の定年制(65歳)は、有期雇用社員の雇い
止めとなる年齢です。
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