総務業務・ホテルスタッフ採用に伴う事務処理等・勤怠管理システムを使った勤怠管理及び給与計算等・従業員の食事発注、制服手配、事務用品や消耗品受発注・ホテル運営に必要な届出や営業許可等の事務手続き業務経理業務・ホテル売上、経費等の会計システムへの入力業務・利用者への請求書発行、取引業者への支払い手続き業務・現預金、銀行通帳、売掛金等の管理業務※3ヶ月の試用期間(契約社員)後、正社員登用予定です。(正社員は60歳定年、再雇用65歳まで)
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