役職・収入ＵＰ！人材の企画営業【事業部長・支社長候補】 (@株式会社ＬＥＴ’ＳＮＥＸＴ)

多くの企業の多彩な人材ニーズを満たす企画を提案。
登録者（スタッフさん）の管理も手がけます。
＜法人企業様への対応＞
▼当社の事業を紹介する一方で、お客様の事業内容を理解し、必要な人材の依頼を頂けるようにご提案します。

▼スタッフさんと共に企業様を訪問。
就業可能かどうかを確認。

就業初日はスタッフさんの活躍を見届けます。

▼スタッフさんのお仕事が始まったら、フォローを行うと共に、追加でニーズがないかを確認します。

▼いずれも訪問先（企業様）の方に顔と名前を覚えて頂くことから始めましょう。
＜登録者（スタッフさん）への対応＞
▼面談の際、希望条件等を伺い、登録作業を行います。

▼スタッフさんに電話等でお仕事を紹介します。

▼就業後は、悩みや相談などを聞いて、長く勤められるようにフォローを行います。