・事業所訪問等による正社員求人を中心とした求人開拓。
・事業所採用意向及びその他情報の収集および相談・助言。
・求人充足のフォローアップ(求人票の作成助言、求人条件の緩和指導、求人・求職のマッチング及び職業紹介等)。
・求人情報誌の作成、配布。
・事業所画像情報の収集。
・ミニ面接会、管理選考の設定。
・その他求人受理及び職業紹介関係業務。
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