・事業主等を直接訪問し、助成金等の支援策やその活用に当たっての「有期契約労働者等のキャリアアップに関するガイドライン」について積極的に働きかけを行い、状況に応じて詳細な説明を行う。・キャリアアップ計画書の作成や計画実施の積極的な支援、支給申請に係る手続等の支援を行う。・助成金等の支援策の活用に係る相談業務。・その他、求人受理等に関する業務。※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
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