・求人開拓・求人充足・その他求人受理、求人開拓及び求人充足に関する内部事務処理・中小企業等の中核人材確保支援・総合案内等その他所属部門に付随する業務※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続2回を限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には、公募に応募していただくこととなります。
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