●社員福利厚生に係る業務
健康維持・増進業務にかかること
健康診断結果の分析及び保険指導等
※応募希望の方は、履歴書、職務経歴書、紹介状を
(事前連絡不要)郵送又は持参にて提出下さい。
後日、二次試験等についてご連絡します。
★平成29年度第2回合同就職面談会参加求人★
採否の結果は2/22以降となります。
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