・フリーター等のうち、長期にわたり不安定雇用を繰り返す35歳以上の者(長期不安定雇用者)に対して自己の適正と能力の理解、職業選択に当たっての心構え等の助言・長期不安定雇用者に対して、個々人ごとの正規雇用化に向けた具体的な就職活動の計画を策定する等により、担当者による計画的できめ細かな個別支援・長期不安定雇用者に対する職場定着支援。長期期不安定雇用者向けの求人確保の推進。企業に対する、長期不安定雇用者の採用についての相談、助言・生活保護受給者等、就労自立促進事業に係る補助的業務・その他、職業相談部門における窓口対応及び業務全般
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