*正社員を中心とした求人開拓
*求職者個々のニーズを踏まえた個別求人開拓
*採用意向等の事業所情報の収集
*求人申込の確認・受理(窓口業務、システムへの入力等)
*求人充足を図るための求人条件等に係る相談・助言
*求職者から求人票の記載内容に異議の申出があった事業所に対する調査、助言・指導
*パソコンを使用しての各種資料の作成
*各種助成金の活用に関する助言・情報提供等
*その他詳細については面談時に説明いたします
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります
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