(派遣業務)
従業員の雇用契約管理のお仕事です。
・契約内容チェック
・社保、雇用手続の書類チェック
・各店舗からの問い合わせ応対
・36協定、就業規則変更手続き、条文チェック
※将来的には労働契約、ハラスメントのトラブル対応あり。
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