○事務補助○パソコン入力○電話応対○資料整理等○受付業務
○湯茶業務
*任用期間は、平成30年4月1日~平成31年3月31日
(採用後、原則として1ヶ月間は条件付採用期間)
更新未定だが、引き続き、雇用予定がある場合、勤務成績によっては、雇用期間終了後、再採用がありえる。
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