大手ゼネコンから中堅ゼネコン等のクライアントに対して、工事計画に合わせた人材活用の企画提案から必要人材の手配までのお仕事になります。
取引先のゼネコン各社へ当社人材システムの企画・提案を行い、各建設現場へ当社技術社員の配属及びアフターフォローまでを行って頂きます。
*パソコン操作(初歩レベル可)
*経験不問(研修期間2ヶ月間の教育研修課による建設業界知識やビジネスマナーに関する研修、OJTでの業務研修を通じて、体系的に学べる環境です。
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