・庶務、経理業務補助
(給与計算、旅費計算、出納事務など)・来客対応
※産休代替職員
※雇用延長の可能性あり(28年11月まで)その場合、仕事の内容及び給与形態等変更あり (産休代替職員→育休代替職員へ)※育休状況により、上記より雇用延長の可能性あり
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