適性・経験に応じて総務/人事労務/法務/財務経理のいずれかを担当していただきます。
物流業界では社員一人で完結できない仕事が多いと言えます。
だからこそ、社内でのコミュニケーションを重視した仕事への取り組みが重要となります。
経験を積めば積むほどに、多彩なキャリアを築くことが可能です。
各部署としっかり連携し、信頼を深めながらも、気配りを忘れずに取り組むことが、良い仕事につながっていきます。
【総務】
・行政対応(許認可など)・福利厚生、購買業務(資材の選定・価格交渉など)・資産管理業務(物流センター、車両等の維持修繕など)・災害時対応業務(予防・発見対応など)・物流センターの資産管理、セキュリティ関連設置・補修業務、各業者対応など
【人事労務】
・社会保険、雇用保険の対応(加入、喪失、給付関連)、コスト対策・事務効率化の推進(現在の業務フローを見直し、課題抽出その解決策を検討)・従業員からの問い合わせ対応
【財務経理】
・資金管理・管理会計・決算業務全般・現金出納・仕訳伝票処理・支払管理・買掛金、未払金の債務管理・売掛金、手形等の債権管理 等
【法務】
・取引先との契約書関連の精査・社内各部署からの法的な相談に対応(法律相談)・弁護士への相談・組織変更や法改正に伴う規程の整備(法改正関係の情報収集及び対応策の立案、実行)☆職種によって忙しい時期が異なりますが、普段は残業も少なく、プライベートを充実できる風土です。