人事業務全般に段階的に幅広く関わり、戦略的に組織運営を考えていくポジションです。●戦略的な組織・人事方針の策定と実行(ビジネスパートナーとして)●人事制度・諸施策の企画立案・運用●人材開発●組織開発●他、人事業務全般