・事業所訪問等による正社員を中心とした求人開拓
・個別求人開拓、リクエスト紹介
・採用意向その他の事業所情報の収集
・各種助成金の活用に関する助言
・求人のフォローアップ(求人票の作成に関する相談援助、求人条件の緩和指導、求人・求職のマッチング及び職業紹介等)
・障害者の個々の障害の種類、程度、能力に応じた求人開拓
・パソコン操作必須(専用システム、ワード、エクセル等)
・その他、求人受理業務全般
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