総務業務全般
(1年目)・人事(人財育成、社員教育の企画・立案・実施)
・法務(コンプライアンス、契約の管理)
・労務(勤怠管理、社会保険手続等)
(2年目以降)財務、経理等
*入社後、ITパスポートの資格を必ず取得して頂きます。
*面接前に当社ホームページを見て来て下さい。
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