大手飲料水メーカー内総務事務です。従業員(約500名)の勤怠管理、給与計算、雇用、労災、社保等に関する手続き、人事に伴う異動書類作成及び管理です。※基本は規定フォーマットへの入力業務です。他、来客対応、電話対応、お茶出し、社用車(セダン、コンパクトカー)を使用し、最寄郵便局、ハローワークなどへの書類提出です。※前職の業務内容を考慮し希望業務調整可(応相談)
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