清掃(主として社員寮等の厚生施設)等の当社業務を現場リーダーとして担当し、並行して障害(主に知的)をもった従業員の「育成、指導」「就労上の支援」を行う仕事です。また、新規拠点の立ち上げの中心メンバーとして指導いただきます。*一定の体力、忍耐力、探究心が求められます。作業マニュアルの作成、社内・外での電子メールでのやりとり、帳票の作成の為、基本的なPCスキルが必要です。*日野自動車特例子会社です。*嘱託社員:1年毎の契約更新*正社員登用制度あり
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