・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動
・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・ヘルパーの労務管理
・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る
*入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。
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