*大手企業の人事部門に営業することで「採用ニーズ」を聞き出してきて下さい。・採用枠を広げたり、引き下げたりするのがあなたの役目です。派遣・紹介予定派遣・正社員紹介など、たくさんの依頼を獲ってくることで、求職者の心強い味方となってあげて下さい。*未経験の方から始められる営業です。
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