◆採用や教育を通じ、社内の基盤作りに貢献いただきます。・採用計画の策定・管理・評価制度や就業規則の決定・研修による社員のスキルアップ・契約管理実務・社内研修・社内イベント企画・請求書仕訳・入力・財務管理
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